Auxiliar de Gestão de Pessoas (FOLKS RH)

Na Folks RH, buscamos um Auxiliar de Gestão de Pessoas que possa contribuir de forma colaborativa na aplicação e desenvolvimento de soluções para empresas de diferentes portes e culturas.

Atividades Principais: essas atividades representam as maiores demandas dos auxiliares, trazidas através de nossos clientes.

• Divulgar processos seletivos de diferentes empresas e perfis;
• Triar e movimentar candidatos através da nossa plataforma de recrutamento;
• Se comunicar com candidatos, empresas e parceiros;
• Aplicar testes e dinâmicas avaliativas;
• Apoiar definição de estratégias de atratividade e seleção.

Atividades Complementares: essas demandas representam demandas crescentes de gestão de pessoas com as quais o auxiliar irá contribuir, conforme experiência e interesse.

• Auxiliar na realização de capacitações, treinamentos e workshops;
• Contribuir com processos de diagnóstico em gestão de pessoas;
• Aplicar ferramentas de clima e cultura organizacional;
• Participar de projetos de estruturação de práticas de gestão de pessoas;
• Contribuir no desenvolvimento e testagem de novas técnicas na área;
• Conduzir avaliações de perfil em projetos de baixa complexidade.

Aqui, você terá a oportunidade de:

• Contribuir para projetos inovadores: Desenvolver e implementar soluções customizadas de gestão de pessoas para empresas de diversos portes e segmentos.
• Fazer a diferença na vida das pessoas: Auxiliar na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, engajados e produtivos, impactando positivamente a vida dos colaboradores.
• Aprender e crescer profissionalmente: Participar de treinamentos, workshops e eventos de atualização profissional, além de ter acesso a um programa de mentoria individualizado.
• Trabalhar em um ambiente colaborativo e humanizado: Valorizamos a diversidade de ideias e experiências e acreditamos no trabalho em equipe para alcançarmos resultados excepcionais.
• Encontrar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional: Na Folks acreditamos que profissionais de alto desempenham são impulsionados por uma empresa que trabalha de forma flexível e consciente, valorizando a saúde, bem estar e a felicidade de cada um.

Para essa oportunidade, buscamos profissionais:

• Cursando Psicologia, ou áreas afins;
• Interessado na área de Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos.

Algumas características são diferenciais para esse profissional:

• Atuação com Recursos Humanos/Gestão de Pessoas em empresas.

Principais:

• Vale refeição;
• Vale transporte;
• Plano de saúde Unimed.

Complementares:

• Jornada de trabalho reduzida (40 horas);
• Estrutura para atuação híbrida;
• Programas de Desenvolvimento e Feedbacks;
• Atividades de promoção de saúde e bem-estar;
• Situada em um Parque Tecnológico.