MAIS QUE MERCADO Somos hoje o maior empregador privado do País com 130 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas. No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Nossa cultura está conectada a 5 pilares que são os nossos i4Cs! São eles impulsionam nossa jornada de transformação e são a forma de ser e agir dentro do grupo: Inclusão: Acreditamos que a Inclusão deve permear tudo o que fazemos juntos. Cliente: Cliente no foco de tudo, valorizando a diversidade e fortalecendo o impacto social. Coragem: Supera as dificuldades, tem voz ativa, é ágil, e promove a inovação. Compromisso com a mudança: Facilita a mudança e a transformação demonstrando abertura e flexibilidade. Cooperação: Se conecta com todos os níveis e pessoas de forma curiosa em prol dos resultados. DO DISCURSO À PRÁTICA O que você vai fazer por aqui: ?? Apoio em processos seletivos do início ao fim ?? Triagem de currículos ?? Contato com pessoas candidatas ?? Agendamento de entrevistas ?? Apoio com indicadores e relatórios da área Requisitos: - Estar cursando Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas - Disponibilidade para estagiar no modelo Híbrido – Home office com presença no escritório 1x por semana (Alphaville/SP) das 09:00 às 16:00 de segunda à sexta. Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #MelhoresJuntosMaioresComVocê

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

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ESTAGIÁRIO(A) RECRUTAMENTO E SELEÇÃO | PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E PESSOAS TRANS

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