Resumo:
Participa ativamente da construção do planejamento estratégico da empresa. Coordena a elaboração do Plano de Crescimento da área de negócios, estabelecendo visões e objetivos de médio prazo e criando condições para sua execução, no curto, médio e longo prazos. Lidera o time de Marketing do Brasil e Paraguai, garantindo a entrega dos resultados propostos, o estabelecimento e funcionamento adequado dos processos, a gestão dos projetos e o desenvolvimento das pessoas, dentro da área de Marketing.
Atribuições do Cargo :
Administrar a equipe: selecionar, treinar, desenvolver, fazer a gestão de desempenho, controle de jornada e demitir os colaboradores de sua área;
Planejar, definir e controlar as estratégias, planos, programas e políticas de responsabilidade da área de Marketing, visando o cumprimento das metas estabelecidas pela alta gestão, à destacar: Plano de Crescimento da Área de Negócios, Campanhas e Precificação, Plano de Acesso ao Mercado, Política de Distribuição, Segmentação de Clientes, Programas de Incentivo a clientes, Mapeamento de Concorrentes, Lançamento de Produtos, Gestão de Portifólio e Plano de Comunicação;
Participa ativamente do Comitê de Inovação e demais fóruns estratégicos ligados às atividades da área de Marketing.
Atua como guardião da imagem e interesses estratégicos da empresa junto ao público externo, demais funcionários, mercado, clientes e fornecedores.
Atribuições do Cargo :
Ensino Superior Completo em Agronomia/Engenharia Agrícola/Engenharia Agronômica;
Necessário experiência mínima de 10 anos em Marketing e/ou Negócios;
Necessário Inglês Fluente;
Desejável Pós-Graduação em Marketing, Estratégia e/ou Negócios ;
