Você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas e acredita no poder da escuta ativa, do cuidado emocional e da cultura organizacional como pilares de uma empresa saudável? Então essa vaga pode ser para você!
Responsabilidades:
Desenvolver ações voltadas à saúde emocional dos colaboradores;
Conduzir escuta psicológica e atendimentos breves (quando necessário);
Aplicar e acompanhar pesquisas de clima organizacional;
Atuar na gestão de conflitos e mediação interpessoal;
Apoiar processos de recrutamento, seleção, onboarding e desenvolvimento;
Participar de campanhas internas e eventos de bem-estar;
Elaborar relatórios e indicadores ligados ao comportamento organizacional.
Requisitos:
Graduação completa em Psicologia com CRP ativo;
Desejável experiência anterior com Psicologia Organizacional;
Habilidade com escuta empática e condução de grupos;
Conhecimentos em desenvolvimento humano, clima organizacional e comportamento no trabalho.
