Buscamos um(a) profissional de Recursos Humanos com perfil estratégico e visão de desenvolvimento organizacional para atuar em diversas frentes de gestão de pessoas.
Estruturar políticas de cargos, salários e planos de carreira;
Levantar necessidades, planejar e executar treinamentos;
Criar e aplicar processos de onboarding e integração;
Implementar avaliação de desempenho e PDIs;
Conduzir pesquisas de clima e ações de engajamento;
Realizar recrutamento com foco em fit cultural e competências;
Fortalecer e disseminar a cultura organizacional;
Acompanhar indicadores de RH e propor ações baseadas em dados;
Desenvolver campanhas de bem-estar e qualidade de vida;
Apoiar e desenvolver lideranças com foco em gestão e comunicação.