Principais Responsabilidades:
Participar das etapas do processo de recrutamento e seleção, conforme orientação da liderança.
Auxiliar na divulgação de vagas em diferentes canais de comunicação.
Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
Colaborar na organização de dados e relatórios relacionados ao processo seletivo.
Manter contato com candidatos para fornecer informações e suporte durante as etapas de seleção.
Conduzir entrevistas de vagas operacionais.
Requisitos:
Boa comunicação e organização.
Interesse em trabalhar com processos relacionados a recrutamento e seleção.
Habilidades Desejáveis:
Conhecimento básico em ferramentas de recrutamento ou gestão de candidatos é um diferencial.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Vale-refeição
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Vale-alimentação
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Vale-transporte
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Seguro de Vida
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Day Off
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Assistência odontológica
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Assistência médica