Cargo: Change Management Sênior
Tempo de atuação: 6 a 12 Meses com possibilidade de renovação.
Modelo de contratação: CLT Flex
Modelo de trabalho: 4 dias presencias e 1 remoto (Cliente fica em São Paulo no Campo Elíseos)
Benefícios: Vale Refeição, Seguro de Vida (Sompo), Plano de Saúde (Unimed – Absoluto Apartamento, Funcionário: Sem desconto.)
Atividades que serão desenvolvidas:
- Liderar o processo de Change Management relacionado às iniciativas do programa de resiliência digital.
- Atuar em conjunto com 7 diretorias de tecnologia, alcançando diretamente milhares de profissionais da estrutura técnica da Porto Seguro.
- Conduzir o engajamento de lideranças em práticas ágeis, e temas de transformação tecnológica (mesmo em ambientes ainda com práticas em cascata).
- Planejar e implementar fóruns, pautas, cadências e canais de comunicação, com foco em engajamento, visibilidade e governança da mudança.
- Mapear stakeholders, realizar análises de impacto e desenvolver planos de comunicação, capacitação e suporte à mudança.
- Produzir materiais executivos, dashboards de acompanhamento e indicadores estratégicos, com foco em tomada de decisão (ex: engajamento, adoção, sustentação).
- Discutir e comunicar visões de risco, métricas de qualidade e segurança, incluindo vulnerabilidades e planos de recuperação.
- Interagir com áreas técnicas como segurança da informação, infraestrutura, engenharia, arquitetura e plataformas de desenvolvimento.
- Promover e sustentar a mudança com base em frameworks consolidados como ADKAR, Lean Change ou similares, com adaptação à realidade da organização.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$19.000,00 - R$20.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Possui conhecimento sobre métricas DORA, planos de continuidade de negócios, segurança da informação e qualidade de software
Experiência:
- empresas de grande porte e estrutura tecnológica complexa. (Obrigatório)
Licença/Certificação:
- PROSCI, Lean Change Management, Agile Change ou similares. (Obrigatório)
Data de início prevista: 07/07/2025