Requisitos e Responsabilidades
Quais são os requisitos?
- Ensino Superior Completo;
- Conhecimento sólido em Excel.
Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar:
- Elaborar estudos salariais com recomendação de remuneração adequada às práticas de mercado e acompanhar as aprovações nos comitês recorrentes;
- Acompanhar, garantir aplicação e trabalhar em melhorias das políticas de reajustes salariais;
- Auxiliar nas análises de mercado, avaliando a competitividade das práticas de remuneração e benefícios da empresa em relação a outras organizações;
- Participar da definição de estruturas de cargos e salários, garantindo que a classificação de cargos esteja em conformidade com as diretrizes internas (locais e globais) e as exigências legais;
- Atuar no suporte interno para gestores e RH locais, esclarecendo dúvidas sobre remuneração e propondo soluções para questões relacionadas;
- Atuar no acompanhamento dos programas de participação de resultados;
- Suportar a construção de propostas de projetos de novos negócios, propondo soluções sustentáveis no quesito de remuneração e benefícios;
- Garantir que todas as práticas de remuneração e benefícios estejam em conformidade com as legislações trabalhistas e regulamentações aplicáveis.
Benefício -Você vai encontrar aqui:
- Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes);
- Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional);
- Refeição (Vale refeição);
- Transporte (Vale transporte);
- Estacionamento no local;
- PPR Anual (target de 70% do salário fixo mensal);
- Seguro de Vida;
- Wellhub | Gympass (Rede credenciada de diversas academias);
- Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias).
Conectando pessoas, melhorando vidas.
Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.
Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.
Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.
Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.
É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.
Diversidade é a nossa força.
Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.
