Programa de Estágio PETRONAS 2025: dê a largada na sua vida profissional hoje!
Buscamos por estudantes das áreas de Engenharia de Produção, Administração, Estatística, Gestão e/ou áreas correlatas para integrar o time de Remuneração & Benefícios!
Responsabilidades e atribuições
Realizar o processo de pagamento de boletos e notas fiscais da área, controlando os lançamentos e valores, assim como interagir com a área Financeira;
Realizar conferência e acuracidade dos dados no sistema de RH global;
Reportar inconsistências nos sistemas aos respectivos mantenedores e apoiar na solução dos problemas identificados;
Elaborar relatórios mensais e auxiliar na atualização do Power BI da área;
Propor e executar melhorias nos processos e procedimentos da área;
Apoiar o Gerente e Analistas da área do desempenho das atividades do setor.
Requisitos e qualificações
Graduação em andamento: Administração, Estatística Engenharias (de Produção e/ou áreas correlatas), Gestão ou correlatas;
Previsão de formação: julho/2027 em diante;
Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais (6h por dia);
Disponibilidade para trabalhar no regime híbrido;
Conhecimento/experiência com Power BI;
Inglês Intermediário/Avançado.
Informações adicionais
O QUE OFERECEMOS DE DIFERENCIAL?
PAC (Programa de Assistência ao Colaborador PETRONAS): um benefício para nossos colaboradores, estagiários e seus familiares, com o intuito de auxiliar na resolução de problemas pessoais, psicológicos, jurídicos e financeiros.
ONU Mulheres Brasil: criada para unir, fortalecer e ampliar os esforços mundiais em defesa dos direitos humanos das mulheres. Neste ano, aderimos aos princípios do empoderamento feminino da Organização.
Trilha de Desenvolvimento: construída visando proporcionar para os estagiários oportunidades de desenvolvimento através da disponibilização de conteúdos que os auxiliem no aprimoramento de competências e habilidades. Contamos com uma sequência de treinamentos que abordam diversos conteúdos como Power BI, Power Point, Excel, Gestão de Projetos, dentre outros.
Projeto de Inovação: ele possibilita um ambiente de engajamento e exposição, a partir do desenvolvimento dos estagiários para execução de projetos e apresentações para diretoria.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
Localidade: Contagem/MG;
Horário de Trabalho: 8h às 15h;
Regime de trabalho: híbrido (2 dias presenciais; 3 dias de home office).
NOSSO PACOTE:
Bolsa Estágio;
Alimentação na Empresa;
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Seguro de Vida;
TotalPass: um benefício corporativo para empresas que se preocupam com o bem-estar do seu colaborador, com treinos on-line para fazer quando e onde quiser e mais de 5 mil academias disponíveis, incluindo toda rede Smart Fit e Bio Ritmo no Brasil.
ASSISTA NOSSO VÍDEO INSTITUICIONAL:
https://youtu.be/qO6QAgL4xUs
A PETRONAS Lubricants International (PLI) é a responsável da PETRONAS pela fabricação e comercialização de lubrificantes em todo o mundo.
Aqui, a gente não apenas sonha com um futuro melhor, a gente constrói. Em mais de 90 países, investimos em tecnologia de ponta para alcançar resultados cada vez melhores e mais responsáveis para o meio ambiente e as pessoas.
Contamos com mais de 30 instalações em 27 países, onde produzimos os mais avançados fluidos e lubrificantes para todos os tipos de veículos, além de desenvolvermos fórmulas campeãs para nossos parceiros na Fórmula 1 e na MotoGP.
Mas acreditamos que o progresso vai muito além de tudo isso: ele está nas pessoas. Na PETRONAS, valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão e enxergamos as diferenças como oportunidade. Pesquisas do IBGE apontam que cerca de 54% da população brasileira é formada por pessoas negras, 51,8% composto por mulheres e pelo menos 45 milhões de pessoas no país possuem algum tipo de deficiência, representando cerca de 24% da população. Ainda assim, as minorias sociais continuam sendo também minorias no mercado de trabalho. Além disso, o cenário de atuação de pessoas do grupo LGBTQIA+ também é muito baixo no mercado de trabalho, principalmente se tratando de pessoas trans.
Com isso, entendemos que a inclusão destas pessoas no mercado de trabalho é fundamental para fazermos nossa parte na luta contra as desigualdades sociais e culturais vividas por elas. Por isso, temos diversos programas internos que tem o objetivo de integrar e incluir de forma afirmativa a luta das pessoas dos grupos minorizados no ambiente corporativo, dentre outros.
Paixão pelo progresso é abraçar as oportunidades. #PETRONAS #PaixãoPeloProgresso
Somos a PETRONAS e trabalhamos todos os dias para construir um futuro melhor.
Venha construí-lo com a gente!
