PRÉ REQUISITO:
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Experiência anterior com rotinas de departamento pessoal, preferencialmente em empresas de logística ou transporte;
- Conhecimento do sistema de ponto eletrônico e pacote Office (Excel intermediário);
- Noções de legislação trabalhista e previdenciária.
ATIVIDADES
- Realizar admissões e demissões, conferência de documentação e registro em sistema;
- Apoiar o processo de fechamento da folha de pagamento, lançamentos de eventos e conferências;
- Controlar o ponto eletrônico, corrigindo inconsistências junto aos gestores;
- Emitir e controlar férias, afastamentos, atestados médicos, abonos e licenças;
- Organizar arquivos físicos e digitais dos colaboradores, mantendo os prontuários atualizados;
- Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecer dúvidas sobre contracheques, benefícios, férias, etc.;
- Auxiliar no controle e gestão dos benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde/odontológico);
- Auxiliar em processos de homologações e rescisões contratuais;
- Enviar e controlar os ASOS;
- Cumprir prazos legais e internos relacionados às rotinas trabalhistas;
- Demais atividades inerentes ao cargo.
Competências Comportamentais:
- Organização e atenção aos detalhes;
- Discrição e sigilo profissional;
- Proatividade;
- Comunicação clara e empática;
- Agilidade e responsabilidade com prazos.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$1.900,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
Local do trabalho: Presencial
Prazo para inscrição: 20/06/2025
Data de início prevista: 01/07/2025
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