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Coordenador(a) de Controladoria de Projetos

Louis Dreyfus Company
Região Metropolitana de São Paulo, São Paulo
Full time
há 3 semanas

Descrição da empresa

Você conhece a LDC? A LDC é uma das principais comercializadoras e processadoras global de produtos agrícolas, com um portfólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à distribuição. Com atividades no centro da produção agrícola e de alimentos e guiados pelos nossos fortes valores, por um legado rico e uma visão clara, estamos comprometidos em trabalhar por um futuro seguro e sustentável. Ajudamos a alimentar e vestir cerca de 500 milhões de pessoas todos os anos, originando, processando e transportando aproximadamente 81 milhões de toneladas de produtos. Estruturada como uma organização matricial de 6 regiões geográficas e 10 plataformas, a LDC está ativa em mais de 100 países e emprega cerca de 18.000 pessoas em todo o mundo. Somos guiados por valores que norteiam todos os públicos em nosso trabalho. A ética e integridade fazem parte de todas as relações de negócio, assim como a humildade, comprometimento e diversidade.

Descrição da vaga

Coordenar a área de Projetos (CAPEX), com todas as atividades de fechamento do CAPEX, controle e liberação das verbas no sistema, fechamento mensal dos investimentos, com reportes e justificativas das variações do andamento de cada projeto versus o que foi previsto em orçamento.
Controlar e coordenar as atividades e análises de viabilidade de novos projetos, documentações de apresentação detalhada, fluxo de aprovação e gestão de evolução dos projetos.

 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
•    Coordenar o fechamento do CAPEX, com interface com outras áreas de suporte e plantas industriais.
•    Coordenar as rotinas administrativas tais como reclassificação de verba, fechamento de custo, justificativas ACT vs BUD e reporte dos números financeiros ao time regional e global.
•    Coordenador o processo de budget do CAPEX.
•    Controlar o processo de orçamentação de projetos/lista de desejos seguindo os padrões globais da companhia.
•    Construir e manter com as unidades/plataformas um plano de longo prazo de necessidades (business plan plurianual).
•    Entendimento e validação das iniciativas propostas, criticando suas aplicações, seus benefícios e análise do retorno.
•    Alinhamento e validação se as iniciativas estão condizentes com o plano futuro de cada ativo (alinhamento entre time operacional, comercial, planejamento, finanças entre outros) e se estas agregam valor.
•    Desafiar os cálculos de benefícios das iniciativas a fim de validar se estão condizentes com a realidade do negócio/da atividade.
•    Saber criar, avaliar e aplicar modelagens financeiras para os cálculos de retorno com base em metodologias de retorno esperado em anos (payback), valor presente (NPV) e da taxa de retorno (IRR).
•    Realizar alinhamento com área financeira de controladoria para alinhar formatação da modelagem de projeto para estar em linha com como os números são tratados em diferentes plataformas, exemplificando os dados financeiros da maneira mais adequada para a companhia.
•    Realizar o processo de aprovação das demandas segundo a política de cada pacote de investimento.
•    Acompanhar as propostas de benefícios dos projetos aprovados e alinhar com a controladoria para que estas sejam incluídas nos orçamentos futuros.
•    Analisar o retorno dos projetos pós execução (análise post-mortem dos projetos) utilizando-se desta para ajustar premissas dos projetos futuros e dar garantia do valor agregado das iniciativas.
•    Garantir a governança ao longo de todo o processo de gestão dos projetos como finanças.

 

PRINCIPAIS DESAFIOS
•    Coordenador o fechamento do CAPEX atual vs budget, fechamento e reportes.
•    Organizar as demandas de projetos de diferentes departamentos e plataformas.
•    Entender e validar necessidade de projetos e seus benefícios.
•    Garantir governança ao longo de todo o processo de gestão do portfólio de projetos.
•    Criar e sustentar visões de médio e longo prazo das necessidades de investimentos.
•    Ter criticidade e saber pontuar fragilidades e melhorias aos donos dos projetos.

Qualificações

Informações adicionais

Regime de trabalho: 4 dias presenciais no escritório por semana. 

Diversidade, Inclusão e Equidade

A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores! Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiências (PcD).

Sustentabilidade

O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa.

Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.

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