Gerente de Desenvolvimento de Software
Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Gerente de Desenvolvimento de Software, em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!
A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios. Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.
Sobre a Posição (About the Role)
Nesta oportunidade, como Gerente de Desenvolvimento de Software, você irá:
Responsável pelo planejamento do trabalho atribuído à sua equipe, incluindo a divisão do trabalho, estimativa precisa e identificação de possíveis opções de solução;
Responsável por acompanhar o status do trabalho da equipe e garantir que os resultados sejam produzidos nos cronogramas acordados;
Pode ser responsável pelo gerenciamento diário de uma ou mais equipes terceirizadas e pode ter alguma responsabilidade pelo gerenciamento de entregas de terceiros;
Estabelece prazos e cronogramas para atender às necessidades da empresa;
Lidera sessões de planejamento de projetos com clientes e analistas de negócios para analisar os requisitos;
Define o escopo de vários projetos complexos;
Fornece recomendações e opções de projeto, desenvolve e integra programas de acordo com as especificações;
Apresenta atualizações de status de vários projetos ao gerenciamento de projetos e aos gerentes seniores;
Garante que a pessoa e a equipe desenvolvam módulos usando processos disciplinados, aderindo aos padrões do setor e às diretrizes de práticas recomendadas;
Garantir que a equipe realize testes unitários e outros testes, assegurando que o aplicativo atenda às necessidades do cliente e da empresa;
Pode ser responsável pelos custos de sua própria equipe/projeto e/ou contribuir para a previsão de orçamentos e recomendar despesas sem ser totalmente responsável por elas;
Identifica maneiras de melhorar a operação de sua própria área e de obter eficiências e resultados, além de auxiliar na melhoria de processos;
Lidera e gerencia as atividades diárias de sua equipe, inclusive apoiando o desenvolvimento da carreira da equipe (definição de objetivos, gerenciamento de desempenho, gerenciamento de talentos etc.).
Sobre Você (About You)
Você é adequado para a função de Gerente de Desenvolvimento de Software, se tiver as seguintes qualificações exigidas:
Experiência comprovada como Gerente de Desenvolvimento de Software;
Capacidade superior de envolver e influenciar as partes interessadas, negociação, resolução de conflitos e solução de problemas;
Experiência comprovada em gerenciamento de equipes, criação e manutenção de relacionamentos eficazes com clientes internos e externos;
Experiência comprovada em procedimentos e boas práticas de desenvolvimento;
Experiência em metodologias ágeis;
Fortes habilidades operacionais e de gerenciamento de projetos, consultoria, tecnologia e melhoria de processos;
Bacharelado em sistemas de informação, ciência da computação ou afins;
Inglês avançado.
Outras qualificações preferenciais incluem:
Experiência em software tributário.
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O que iremos te oferecer?
Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.
Quem somos
A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.
Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.
Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.
Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.
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