O papel de HRBP para a equipe de Logística no Brasil lidera ações de RH e estabelece parcerias com líderes de negócios para garantir a qualidade do ciclo de vida das pessoas na organização.
Iniciando sua jornada na Amazon, o papel de HR Business Partner em nossa equipe de Logística oferece:
Planejamento do ciclo de gestão de talentos, performance, desenvolvimento e promoções.
Controle de métricas e dashboards.
Parceria com líderes em vários níveis da organização para desenvolver objetivos focados no engajamento e experiência das pessoas.
Participação nas ações de RH para períodos de campanha como Black Friday, Prime Day, etc.
Basic Qualifications
- Graduação completa;
- Experiência em subsistemas generalistas de Recursos Humanos;
- Experiência em suporte a grupos operacionais (fábricas, centros de distribuição, canteiros de obras, etc.);
- Português fluente e inglês intermediário (lê e escreve, entende ~75% ao ouvir e pode fornecer respostas rápidas e objetivas);
- Conhecimento de Microsoft Office, especialmente Excel em nível intermediário (PROCV e tabelas dinâmicas);
- Deve estar disposto a trabalhar 100% presencial, com flexibilidade de horários e dias, especialmente durante períodos de pico ou promoções (Prime Day, Black Friday).
Preferred Qualifications
- Ferramentas de análise de dados serão um diferencial;- Inglês avançado (lê e escreve com facilidade e fluência, entende ~90% ao ouvir e pode fornecer respostas rápidas e objetivas).
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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