Temos um novo desafio para vocês que:-São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento.-São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade.-São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem.-São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar.
Estamos em busca de um UX Manager para liderar a área de experiência do usuário e garantir que nossos produtos ofereçam interações simples, intuitivas e de alto impacto. Buscamos alguém com perfil estratégico, mas que também saiba colocar a mão na massa quando necessário.
Responsabilidades:
- Liderar e desenvolver a equipe de UX/UI.
- Definir e implementar a visão e estratégia de UX da empresa.
- Colaborar com times de produto, tecnologia e negócios para garantir consistência e qualidade nas entregas.
- Conduzir pesquisas com usuários e transformar insights em melhorias práticas.
Requisitos
- Experiência sólida em UX Design e gestão de equipes.
- Forte conhecimento em metodologias de design centrado no usuário.
- Capacidade de comunicação clara e de tomada de decisão baseada em dados.
- Experiência prévia em ambientes ágeis.
- Espanhol avançado para comunicação com equipes internacionais.
📌Ser parte de una empresa experta en sua indústria;.📌Pertencer um time de profissionais apaixonados por viajar pelo mundo da tecnologia e fazer possível que outras pessoas viagem;📌Integrar um time que utilize a tecnologia como caminho de inovação e criação da oportunidades;📌Desenvolver a sua própria carreira em um mundo competitivo e desafiante;
Se você quer ser parte de um time único de mercado, que gosta de resolver, innovar e criar valor, se aplique!Faça da Decolar o seu próximo destino!!
No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução
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